LGBTfobia no mercado de trabalho força silêncio e limita ascensão profissional
Para muitos trabalhadores LGBTQIAPN+, ter um emprego formal não garante um ambiente seguro. O preconceito aparece na contratação, no dia a dia com chefias e colegas, e na dificuldade de crescer na carreira, levando muitos a esconder sua orientação sexual ou identidade de gênero.
Conseguir um emprego formal ainda não significa, para muitos trabalhadores LGBTQIAPN+, encontrar um ambiente seguro para existir sem medo. No mercado de trabalho, o preconceito aparece na contratação, na permanência, nas relações com chefias e colegas, nas piadas, no assédio, na dificuldade de ascensão e na necessidade de esconder orientação sexual ou identidade de gênero […]
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