Trabalhadores da rede municipal de educação de São Paulo rejeitaram, na 5ª feira (7.mai.2026), o reajuste de 3,51% oferecido pela gestão do prefeito Ricardo Nunes (MDB). A categoria decidiu manter a greve, iniciada em 28 de abril. Os profissionais reivindicam atualização de 5,4% no piso do magistério e valorização salarial de 14,56%. Eis a íntegra das reivindicações (PDF – 271 KB).

O PL (Projeto de Lei) 354 de 2026, da Prefeitura, propõe o reajuste em 2 parcelas: a 1ª de 2%, a partir de maio de 2026, e a 2ª de 1,48%, a partir de 1º de maio de 2027, com possibilidade de pagamento ainda em 2026, caso haja disponibilidade orçamentária. 

A proposta foi aprovada em 1º turno pela Câmara Municipal de São Paulo na 4ª feira (6.mai.2026). Falta ainda uma 2⁠ª votação, prevista para a próxima semana.

Ao rejeitar o reajuste, a categoria afirmou que o percentual não atende às reivindicações econômicas do Coeduc (Coordenação das Entidades Sindicais Específicas da Educação Municipal). Os trabalhadores citaram “descaso e desrespeito” do governo municipal.

As reivindicações incluem:

• valorização salarial e aumento real;
• carreira, evolução funcional e benefícios;
• fim do confisco e redução da alíquota previdenciária de 14% para 11%;
• saúde dos profissionais da educação, funcionamento das escolas e condições de trabalho, educação especial na perspectiva inclusiva, municipalização da educação infantil, educação integral e valorização do Quadro de Apoio à Educação;
• participação, transparência e gestão democrática.

“A categoria aprovou intensificar o movimento, para que todos os docentes, gestores e profissionais do Quadro de Apoio paralisem suas atividades, em defesa dos direitos e das carreiras”, escreveu, em nota, Claudio Fonseca, presidente do Sinpeem (Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo).

A categoria afirmou ainda que o PL não trata das condições de trabalho, como aumento dos módulos, inclusão, ampliação da rede direta e redução do número de alunos por sala, turma e agrupamento, entre outras reivindicações.

O QUE DIZ A PREFEITURA

A Prefeitura de São Paulo escreveu, em nota, que promove uma “política estruturada de valorização dos servidores, com revisões nas remunerações iniciais de carreiras estratégicas e investimentos que já somam mais de R$ 7 bilhões”. Também afirmou que assumirá o compromisso de antecipar o pagamento da 2ª parcela para novembro ou dezembro de 2026. 

A Câmara de São Paulo fará uma audiência pública para debater o PL, na 3ª feira (12.mai.2026), às 10h30. No dia seguinte, a categoria irá realizar uma manifestação e assembleia, às 14 horas, em frente à sede da prefeitura, no centro da capital paulista.

Fonte: poder 360 · Por Poder360 ·